秋田県林業経営体に関する情報の登録・公表に関する実施要領
平成30年2月26日 森−２０８５
１ 登録・公表の目的
林業経営体に関する情報の登録・公表は、森林所有者・事業発注者等が林業経営体の登
録情報を活用して、林業経営の委託先や森林施業の事業実行者を選択できるようにすると
ともに、林業経営体が自ら進んで経営能力等を広く公表することにより、経営体間で適切
な競争が働く環境整備を行い、もって効率的かつ安定的な林業経営体を育成することを目
的とする。
２ 林業経営体の登録
（１）県内に主たる事業所を持つ林業経営体は、県内において、造林、保育、伐採その他の
森林における施業を実施する場合は、知事の登録を受けることができるものとする。
３ 登録の申請
（１）２（１）の登録を受けようとする者（以下「登録申請者」という。）は、次に掲げる
①∼⑭を記載した様式１−１、１−２による申請書を、当該登録申請者の事務所の所在
地を所管する地域振興局長（以下「局長」という）に正副各１部を提出するものとする。
ただし、登録申請者が、林業労働力の確保の促進に関する法律第５条第１項の認定を
受けた事業主（以下「認定事業主」という。）であって、３（１）の②から⑦に掲げる
事項のうち、既に提出されている認定事業主の改善計画認定申請書又は改善措置実施状
況報告に記載されている情報と同一であるものは、その記載を省略できるものとする。
①基本情報（主たる事務所の所在地、商号又は名称、代表者氏名等）
②組織に関する情報（職員数等）
③雇用管理体制に関する情報（雇用管理者の選任、雇用に関する文書の交付、社会・労働
保険等への加入状況等）
④技術者・技能者数に関する情報
⑤資本装備に関する情報（林業機械保有台数）
⑥事業量等に関する情報（素材生産、造林等）
⑦事業区域に関する情報
⑧主伐後の再造林の確保に関する情報
⑨生産管理の取組に関する情報
2
⑪造林・保育の低コスト化の取組に関する情報
⑫伐採・造林に関する行動規範の策定等に関する情報
⑬雇用管理の改善と労働安全対策に関する情報
⑭実施事業の成績評定結果等に関する情報
⑮その他知事が定める情報
（２）前項の申請書には、次に掲げる書類を添付するものとする。ただし、登録申請者が認
定事業主である場合は①から⑥に掲げる書類の提出を省略できるものとする。また、県
が別途確認できる場合は、⑦、⑧に掲げる書類について、提出を省略することができる
ものとする。
①登記事項証明書
②納税証明書
③労働者を雇用している場合にあっては、雇用に関して交付している文書の様式
④労働者を雇用している場合にあっては、社会・労働保険等への加入状況が確認できる書
類
⑤就業規則を制定している場合にあっては、就業規則の写し
⑥直近３カ年の貸借対照表及び損益計算書
⑦事業実績を証する書類（補助事業又は請負事業で、元請・下請として、完成、引き渡し
が完了した過去５年の事業実績の中から、代表的なもの１件の契約書等の写し）
⑧行動規範を作成している場合は、その写し
⑩その他知事が定める書類
（３）知事は、必要に応じ登録申請者に対して情報提供を求めることができる。
４ 申請書の進達
局長は、申請書及び添付資料の内容を確認し、様式２−１により、申請書及び添付書類
の正本及び様式２−２の内容確認表を提出する。
５ 登録の実施
（１）知事は、３による申請があった場合において、当該申請の内容が知事の定める登録基
準に適合すると認めるときは、次に掲げる事項を様式３の経営体名簿に登録するものと
する。
①３（１）の①から⑮までに掲げる事項
②登録番号及び登録年月日
③登録情報の変更年月日
申請者に通知するとともに、局長に様式５−２による登録一覧表を様式５−１により通
知する。
（３）知事は、前項の規定にかかわらず、林業経営体名簿を公表することをもって同項の通
知に代えることができるものとする。
６ 登録の有効期間
（１）５（１）の登録の有効期間は５年とする。ただし、林業経営体名簿に登録された林業
経営体（以下「登録経営体」という。）が３（１）及び（２）により記載及び提出を省
略して登録を行った認定事業主である場合は、改善計画と同期間とする。
（２）登録経営体は、更新を受けることができるものとする。
７ 変更の届出
（１）林業経営体名簿に登録された林業経営体は、３（１）の①に掲げる事項に変更があっ
たときは、様式６により局長に正副各１部を届け出るものとする。
（２）登録経営体は、３（１）の②から⑮に掲げる事項に変更があり、林業経営体名簿に登
録されている情報を直近の内容に変更したい場合は、様式６により局長に正副各１部を
届け出ることができるものとする。
（３）局長は５（１）及び（２）の変更申請があったとき、内容を確認し知事に様式７によ
り進達する。
（４）知事は、（１）及び（２）の規定による届出があった場合において、その内容が知事
の定める登録基準に適合すると認めるときは、その届出があった事項を林業経営体名簿
に登録するものとする。
（５）上記（１）及び（２）の規定による届出については、３（２）による規定を、上記（４）
の規定による登録については５（２）及び５（３）の規定をそれぞれ準用する。
８ 林業経営体名簿の公表等
（１）知事は、林業経営体名簿を公表するものとする。
９ 登録の取消
（１）知事は、登録経営体が次の各号のいずれかに該当するときは、その登録を取り消すも
のとする。
①登録経営体が個人の場合にあってはその死亡、法人の場合にあってはその消滅、解散等
が確認された場合
4
③登録の申請又は変更の届出の内容に虚偽が確認された場合
④その他知事が定める場合
（２）知事は、前項の規定による登録の取消をしたときは、遅滞なく、その旨を別紙様式８
により登録経営体に通知するものとする。ただし、①の個人の場合にあってその死亡が
確認された場合は除く
参考 登録申請書提出先
地域 提出先 住 所 電話
鹿角 鹿角地域振興局農林部森づくり推進課 鹿角市花輪字六月1 0186-23-2275
北秋田 北秋田地域振興局農林部森づくり推進課 北秋田市鷹巣字東中岱76-1 0186-62-1445
山本 山本地域振興局農林部森づくり推進課 能代市卸指南町1-10 0185-52-2181
秋田 秋田地域振興局農林部森づくり推進課 秋田市山王四丁目1-2 018-860-3381
由利 由利地域振興局農林部森づくり推進課 由利本荘市水林366 0184-22-8351
仙北 仙北地域振興局農林部森づくり推進課 大仙市大曲上栄町13-62 0187-63-6113
平鹿 平鹿地域振興局農林部森づくり推進課 横手市旭川一丁目3-41 0182-32-9505
様式１−１
年 月 日
秋田県知事 あて
主たる事務所の所在地
商号又は名称
代表者氏名
電話番号
（ 認定事業主の有無 有 無 ）
＊該当する方に○をつけること
林業経営体名簿への登録申請書
上記記載の主たる事務所の所在地、代表者氏名等及び別紙の林業事業体に関
する情報について、秋田県知事が林業事業体名簿へ登録し、公表する情報とし
て登録申請します。
なお、情報については、平成 年 月 日付けで提出した改善計画認
定申請書（又は改善措置実施状況報告）と同じ。
（注：認定事業主の場合は、なお書き以降を付記すること）
様式１−２
注：認定事業主については、既に提出されている改善計画認定申請書又は改善措置実施状況報告に記載されている事項と同じならば、その記載を省略できる。 １．雇用の状況
現状（登録時） 林 業 現 場 作 業職員（うち 常用）
事務系等職員 数（うち常用）
雇 用 管 理 者 の 選 任 の 有 無
雇 用 に 関 す る 文 書 交 付 の有無
社会・労働保険等への加入状況
労災保険 労災保険料率 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 退職金共済等
人
（ ）
人
（ ）
人 ％ 人 人 人 人
5年後の目標
（うち常用） 人
（ ）
２．技術者・技能者の数
技術者・技能者数
ﾌｫﾚｽﾄﾜｰｶｰ ﾌｫﾚｽﾄﾘｰﾀﾞｰ
ﾌｫﾚｽﾄ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ
森林施業 ﾌﾟﾗﾝﾅｰ
森林作業道 作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ
技術士 技能士 林業技士
ﾌｫﾚｽﾀｰ（森林 総合監理士）
ﾆｭｰｸﾞﾘｰﾝ ﾏｲｽﾀｰ
秋田県林業 技術管理士
人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
注１ ﾌｫﾚｽﾄﾜｰｶｰ（林業作業士）、ﾌｫﾚｽﾄﾘｰﾀﾞｰ（現場管理責任者）、ﾌｫﾚｽﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ（統括現場管理責任者）とは、「研修修了者に係る登録制度の運用について（平 成 10 年 4 月 1 日付け 10 林野組第 36 号林野庁長官通知）」に基づき、林業労働力確保支援センター等が実施する研修を修了し、農林水産省が備える研修修 了者名簿に登録された者のこと。
注２ 森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰとは森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ育成のための研修を受講し、森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ協会で認定された者のこと。
注３ 森林作業道作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰとは、森林作業道作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ養成のための国または県の研修を受講するなどして、丈夫で簡易な作業道を作設する能力を有する
※職員数のうち常用とは、雇用契約において雇用期間の定めがないか又は4か月以上の雇用期間が定められているもの（季節労働を除く。）をいう。
※退職金共済等には、中小企業退職金共済制度、林業退職金共済制度のほか、都道府県独自の制度や任意積立金等を含めて記載すること。
注１「雇用管理者」とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」第30条第1項及び厚生労働省令に基づき、森林施業を行う事業所ごとに、林業労働者の募
集、雇入れ及び配置、教育訓練その他雇用管理に関する事項を管理するため選任された者のこと。
注２「雇用に関する文書」とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」第31条及び厚生労働省令に基づき、事業主が林業労働者を雇い入れたとき、事業主
が林業労働者に対して交付する、当該事業主の氏名又は名称、事業所の名称及び所在地、雇用期間、従事すべき内容等に関する事項を明らかにした文書の
様式１−２ 者のこと。
注４ 技術士とは、技術士法に基づく技術士（技術士補を含む。）のこと。
注５ 技能士とは、職業能力開発促進法に基づく技能士（技能士補を含む。）のこと。 注６ 林業技士とは、（一社）日本森林技術協会の認定する林業技術士のこと。
注７ フォレスター（森林総合監理士）とは、森林法に基づく林業普及指導員資格試験の地域総合監理の区分に合格した者のこと。 注８ ニューグリーンマイスターは秋田県の認定を受けた者。
注９ 秋田県林業技術管理士とは、秋田県林業トップランナー養成研修（秋田林業大学校）を修了し、秋田県の認定を受けている者。
３．林業機械の保有状況
現状（登録時） ｸﾞﾗｯﾌﾟﾙ
（台）
ﾌﾟﾛｾｯｻ （台）
ﾊｰﾍﾞｽﾀ （台）
ﾌｫﾜｰﾀﾞ （台）
ｽｲﾝｸﾞﾔｰﾀﾞ （台）
ﾌｪﾗｰﾊﾞﾝﾁｬ （台）
ｽｷｯﾀﾞ （台）
ﾀﾜｰﾔｰﾀﾞ （台）
ﾊﾞｹｯﾄ付ｸﾞﾗ ｯﾌﾟﾙ（台）
林内作業車
（台）
その他
５年後の目標
４．事業量等
実績（事業期間 年 月 日∼ 年 月 日）
素材生産 造林事業
左記以外 の林業の 事業量
事業区域
素材生産の請
負がある場合
は、主な業者
名を記載
造林の請負
がある場合
は、主な業者
名を記載
主伐 間伐
植付 ha
下刈り
ha その他 面積
ha
材積 生産性 /人日
面積 ha
材積 生産性 /人日
直営 県
市（町、村）
請負 合計
※1 年を超える契約のリース機械を含み、レンタル機械について
様式１−２
５年後の目標（事業期間 年 月 日∼ 年 月 日）
素材生産 造林事業
左記以外 の林業の 事業量
事業区域
素材生産の請
負がある場合
は、主な業者
名を記載
造林の請負
がある場合
は、主な業者
名を記載
主伐 間伐
植付 ha
下刈り
ha その他 面積
ha
材積 生産性 /人日
面積 ha
材積 生産性 /人日
直営
県
市（町、村）
請負 合計
※ 事業実績の期間は、登録申請をしようする年の前年とすること。ただし、前年に実績がない場合は、登録しようとする年の1月1日から登録申請日までの 期間とする。
※ 「直営」とは、事業主自身又は直接雇用する現場作業職員により実施したものをいう（以下、「直営施業」という。）。 ※ 「請負」とは、他者への請負により実施したものをいう。
※ 素材生産量は丸太材積とすること。
※ 生産性には、直営により実施したものについて記載すること。
※ 造林事業量のうちその他には、除伐、枝打ち等保育作業について記載すること。
※ 「左記以外の林業の事業量」の欄には、森林作業道の開設・改良、山林種苗の生産等について記載すること。
５．主伐後の再造林の確保
（１）主伐及び主伐後の再造林の一体的な実施主体 ・主伐と再造林の両方を直営施業又は他者への
請負により実施する体制
・連携する他の林業経営体と一体的に実施する体制
（連携相手等の名称： ）
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。
（２）適切な更新
・自己の所有する森林の主伐にあっては、 主伐後の適切な更新の実施
・他者の所有する森林の主伐にあっては、
事前に森林所有者等に対する適切な更新の働きかけ
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。 有して
いる
今後整備
する
取り組ん
でいる
今後取り
様式１−２
６．生産管理の取組
・作業日誌の作成・分析による進捗管理・工程の見直し ・作業システムの改善
・その他
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」欄は、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する場
合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。
８．造林・保育の省力化・低コスト化の取組
・伐採と造林の一貫作業システムの導入 ・コンテナ苗の使用
・低密度植栽
・下刈りの省略
・その他
※造林・保育を行っている場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する
場合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。
７．原木の安定供給・流通合理化等の取組
・製材工場等需要者との直接的な取引
（取引先名 ）
・取りまとめ機関を通じた共同販売･共同出荷
（取りまとめ機関 ）
・その他
※生産した木材を自ら販売している（今後販売する）場合。該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には現在取り組んでいないが、5年以内に取り組む意向を有する場合
にチェック。
９．伐採・造林に関する行動規範の策定等
・経営体独自の行動規範の策定
・所属する業界団体等による行動規範を策定
（策定主体： ）
・都道府県、市町村等行政の策定したガイドラインの
遵守（策定主体： ）
・その他
※素材生産又は造林・保育を行っている場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する
場合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。 取り組ん
でいる
今後取り
組む
( 年後)
( 年後)
取り組ん
でいる
今後取り
組む
( 年後)
( 年後)
取り組ん
でいる
今後取り
組む
( 年後)
( 年後)
( 年後)
( 年後)
策定・
遵守済
策定・
遵守予定
( 年後)
( 年後)
様式１−２
10．雇用管理の改善の取組
・現場作業員の常用化
・現場作業職員に月給制の導入
・計画的な研修実施などの教育訓練の充実
・現場作業職員の社会・労働保険、退職共済金等への加入 ・その他
※該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、５年以内に取り組む意向を有する場
合にチェック。
12．事業成績評定等の結果
実施事業の成績評定等結果
区分
国有林 野事業
民有林森林整備関係委託事業
治山
(保安林)
森林病虫害
県営林・公
社保育
市町村
発注
評定件数 件
受託件数
最高点 点
最低点 点 その他 (下請け等)
平均 点
※国有林野事業における実施事業の成績評定結果とは、国有林野事業で実施される「事業
成績評定」の結果を記入すること。
※実施事業の成績評定等結果の対象期間は事業実績の事業期間に準じる。
※県営林・公社 保育には作業道開設・改良を含む。
11．労働安全対策等の取組
・リスクアセスメント ・防護具等の着用徹底 ・作業現場の安全巡回
・専門家による安全診断・指導 ・その他
※該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する
場合にチェック。
注 実践体制基礎評価とは、林野庁補助事業「森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ育成対策事業」実施要領に
基づいて、提案型集約化施業（以下「提案型施業」という。）に取り組む林業事業体につ
いて、提案型施業を実施する体制が構築されているかを公正・中立な外部機関が評価す
る仕組みをいう。
都道府県知事が定める情報
例：地域への貢献（国土緑化への貢献、防災活動、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ活動等）表彰実績、経 営の健全性（FSC森林認証、SGEC「緑の循環」認証、ISO取得状況、実践
体制基礎評価）、指名停止処分等の状況等 取り組ん
でいる
今後取り
組む
取り組ん
でいる
今後取り
様式１−２
13．新たな森林管理システムにおいて林業経営を受託する意思の有無
・林業経営を受託する意思
様式２−１
番 号
年 月 日
農林水産部長 様
地域振興局長
秋田県林業経営体に関する情報の登録・公表に関する申請書について（進達）
このことについて、「秋田県林業経営体に関する情報の登録・公表に関する実
様式２−２
内容確認書
登 記 事 項
証 明
書 納 税
証 明 書
雇
用 に 関 し
て 交
付 す る 文
書 様 式
社
会 ・ 労 働
保 険
等 加 入 状 況 確
認 書
類
就 業
規 則 写 し
直
近 ３ カ 年
の 貸
借 対 照
表 及 び
損 益 計
算 書
事
業 実 績
を 確 認
で き る
書 類
行
動 規 範
そ
の 他 添付書類
認 定
事 業 体
備
考 経営体名
登 録
様式３
林業経営体名簿
登録番号
登録年月日 （登録情報の変
更年月日）
商号又は名称 代表者氏名 主たる事務所の所在地 電話番号 認定事業主
（ ）
注：「認定事業主」とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」第５条第１項に基づき、雇用管理の改善及び事業の合理化を一体的に図るために必要な措置 についての計画を作成し、都道府県知事の認定を受けた事業主のこと
１．雇用の状況 現状（登録時） 林 業 現 場 作 業職員（うち 常用）
事務系等職員 数（うち常用）
雇 用 管 理 者 の 選 任 の 有 無
雇 用 に 関 す る 文 書 交 付 の有無
社会・労働保険等への加入状況
労災保険 労災保険料率 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 退職金共済等
人
（ ）
人
（ ）
人 ％ 人 人 人 人
登録情報の変更時点の状況（ 年 月 日）
5年後の目標
（うち常用） 人
（ ）
※職員数のうち常用とは、雇用契約において雇用期間の定めがないか又は4か月以上の雇用期間が定められているもの（季節労働を除く。）をいう。 ※退職金共済等には、中小企業退職金共済制度、林業退職金共済制度のほか、都道府県独自の制度や任意積立金等を含めて記載すること。
注１「雇用管理者」とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」第30条第1項及び厚生労働省令に基づき、森林施業を行う事業所ごとに、林業労働者の募 集、雇入れ及び配置、教育訓練その他雇用管理に関する事項を管理するため選任された者のこと。
注２「雇用に関する文書」とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」第31条及び厚生労働省令に基づき、事業主が林業労働者を雇い入れたとき、事業主 が林業労働者に対して交付する、当該事業主の氏名又は名称、事業所の名称及び所在地、雇用期間、従事すべき内容等に関する事項を明らかにした文書の
様式３
２．技術者・技能者の数
技術者・技能者数
ﾌｫﾚｽﾄﾜｰｶｰ ﾌｫﾚｽﾄﾘｰﾀﾞｰ
ﾌｫﾚｽﾄ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ
森林施業 ﾌﾟﾗﾝﾅｰ
森林作業道 作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ
技術士 技能士 林業技士
ﾌｫﾚｽﾀｰ（森林 総合監理士）
ﾆｭｰｸﾞﾘｰﾝ ﾏｲｽﾀｰ
秋田県林業 技術管理士
人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
注１ ﾌｫﾚｽﾄﾜｰｶｰ（林業作業士）、ﾌｫﾚｽﾄﾘｰﾀﾞｰ（現場管理責任者）、ﾌｫﾚｽﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ（統括現場管理責任者）とは、「研修修了者に係る登録制度の運用について（平成 10 年 4 月 1 日付け 10 林
野組第 36 号林野庁長官通知）」に基づき、林業労働力確保支援センター等が実施する研修を修了し、農林水産省が備える研修修了者名簿に登録された者のこと。
注２ 森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰとは森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ育成のための研修を受講し、森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ協会で認定された者のこと。
注３ 森林作業道作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰとは、森林作業道作設ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ養成のための国または県の研修を受講するなどして、丈夫で簡易な作業道を作設する能力を有する者のこと。
注４ 技術士とは、技術士法に基づく技術士（技術士補を含む。）のこと。
注５ 技能士とは、職業能力開発促進法に基づく技能士（技能士補を含む。）のこと。
注６ 林業技士とは、（一社）日本森林技術協会の認定する林業技術士のこと。
注７ ﾌｫﾚｽﾀｰ（森林総合監理士）とは、森林法に基づく林業普及指導員資格試験の地域総合監理の区分に合格した者のこと。
注８ ニューグリーンマイスターは秋田県の認定を受けた者。
注９ 秋田県林業技術管理士とは、秋田県林業トップランナー養成研修（秋田林業大学校）を修了し、秋田県の認定を受けている者。
３．林業機械の保有状況
５年後の目標 現状（登録時）
ｸﾞﾗｯﾌﾟﾙ
（台）
ﾌﾟﾛｾｯｻ
（台）
ﾊｰﾍﾞｽﾀ
（台）
ﾌｫﾜｰﾀﾞ
（台）
ｽｲﾝｸﾞﾔｰﾀﾞ
（台）
ﾌｪﾗｰﾊﾞﾝﾁｬ
（台）
ｽｷｯﾀﾞ
（台）
ﾀﾜｰﾔｰﾀﾞ
（台）
ﾊﾞｹｯﾄ付ｸﾞﾗ
ｯﾌﾟﾙ（台）
林内作業車
（台）
その他
登録情報の変更時点の状況（ 年 月 日）
様式３
４．事業量等
実績（事業期間 年 月 日∼ 年 月 日）
素材生産 造林事業
左記以外
の林業の
事業量
事業区域
素材生産の請
負がある場合
は、主な業者
名を記載
造林の請負
がある場合
は、主な業者
名を記載
主伐 間伐
植付 ha
下刈り
ha その他 面積
ha
材積 生産性 /人日
面積 ha
材積 生産性 /人日
直営
県
市（町、村）
請負
合計
登録情報の変更時点の状況（事業期間 年 月 日） 直営
県
市（町、村）
請負
合計
５年後の目標（事業期間 年 月 日∼ 年 月 日）
素材生産 造林事業
左記以外
の林業の
事業量
事業区域
素材生産の請
負がある場合
は、主な業者
名を記載
造林の請負
がある場合
は、主な業者
名を記載
主伐 間伐
植付 ha
下刈り
ha その他 面積
ha
材積 生産性 /人日
面積 ha
材積 生産性 /人日
直営
県
市（町、村）
請負
合計
※ 事業実績の期間は、登録申請をしようする年の前年とすること。ただし、前年に実績がない場合は、登録しようとする年の1月1日から登録申請日までの 期間とする。
様式３
※ 素材生産量は丸太材積とすること。
※ 生産性には、直営により実施したものについて記載すること。
※ 造林事業量のうちその他には、除伐、枝打ち等保育作業について記載すること。
※ 「左記以外の林業の事業量」の欄には、森林作業道の開設・改良、山林種苗の生産等について記載すること。
５．主伐後の再造林の確保
（１）主伐及び主伐後の再造林の一体的な実施主体 ・主伐と再造林の両方を直営施業又は他者への
請負により実施する体制
・連携する他の林業経営体と一体的に実施する体制 （連携相手等の名称： ）
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。
６．生産管理の取組
・作業日誌の作成・分析による進捗管理・工程の見直し ・作業システムの改善
・その他
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」欄は、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する場 合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。
（２）適切な更新
・自己の所有する森林の主伐にあっては、 主伐後の適切な更新の実施
・他者の所有する森林の主伐にあっては、
事前に森林所有者等に対する適切な更新の働きかけ
※上記４で、主伐又は植付の事業量の目標がある場合、該当する項目にチェック。
７．原木の安定供給・流通合理化等の取組
・製材工場等需要者との直接的な取引
（取引先名 ）
・取りまとめ機関を通じた共同販売･共同出荷
（取りまとめ機関 ）
・その他
※生産した木材を自ら販売している（今後販売する）場合。該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には現在取り組んでいないが、5年以内に取り組む意向を有する場合 にチェック。
有して
いる
今後整備
する 取り組ん
でいる
今後取り
組む
取り組ん
でいる
今後取り
組む
( 年後) ( 年後)
取り組ん
でいる
今後取り
組む
様式３
８．造林・保育の省力化・低コスト化の取組
・伐採と造林の一貫作業システムの導入
・コンテナ苗の使用
・低密度植栽
・下刈りの省略
・その他
※造林・保育を行っている場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する 場合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。
10．雇用管理の改善の取組
・現場作業員の常用化
・現場作業職員に月給制の導入
・計画的な研修実施などの教育訓練の充実
・現場作業職員の社会・労働保険、退職共済金等への加入 ・その他
※該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、５年以内に取り組む意向を有する場
合にチェック。
９．伐採・造林に関する行動規範の策定等
・経営体独自の行動規範の策定
・所属する業界団体等による行動規範を策定
（策定主体： ）
・都道府県、市町村等行政の策定したガイドラインの
遵守（策定主体： ）
・その他
※素材生産又は造林・保育を行っている場合、該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する 場合にチェックし、何年後に取り組む予定かを記載。
11．労働安全対策等の取組
・リスクアセスメント
・防護具等の着用徹底
・作業現場の安全巡回
・専門家による安全診断・指導
・その他
※該当する項目にチェック。
※「今後取り組む」には、現在取り組んでいないが、5 年以内に取り組む意向を有する 場合にチェック。
策定・
遵守済
策定・
遵守予定 取り組ん
でいる
今後取り
組む
( 年後) ( 年後) ( 年後) ( 年後)
( 年後) ( 年後)
( 年後)
取り組ん
でいる
今後取り
組む
取り組ん
でいる
今後取り
様式３
12．事業成績評定等の結果
実施事業の成績評定等結果
区分
国有林 野事業
民有林森林整備関係委託事業
治山 (保安林)
森林病虫害
県営林・公
社保育
市町村
発注
評定件数 件
受託件数 最高点 点
最低点 点 その他
(下請け等)
平均 点
※国有林野事業における実施事業の成績評定結果とは、国有林野事業で実施される「事業
成績評定」の結果を記入すること。
※実施事業の成績評定等結果の対象期間は事業実績の事業期間に準じる。
※県営林・公社 保育には作業道開設・改良を含む。
注 実践体制基礎評価とは、林野庁補助事業「森林施業ﾌﾟﾗﾝﾅｰ育成対策事業」実施要領に
基づいて、提案型集約化施業（以下「提案型施業」という。）に取り組む林業事業体につ
いて、提案型施業を実施する体制が構築されているかを公正・中立な外部機関が評価す
13．新たな森林管理システムにおいて林業経営を受託する意思の有無
・林業経営を受託する意思
都道府県知事が定める情報
例：地域への貢献（国土緑化への貢献、防災活動、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ活動等）表彰実績、経
営の健全性（FSC森林認証、SGEC「緑の循環」認証、ISO取得状況、実践 体制基礎評価）、指名停止処分等の状況等
様式４
番 号
年 月 日
様
秋田県知事
林業経営体名簿への登録通知書
平成 年 月 日付けで申請のあった林業経営体名簿への登録申請について、
様式５−１
番 号
年 月 日
地域振興局長 様
農林水産部長
林業経営体名簿への登録について
このことについて、林業経営体名簿を通知します。
様式５−２
年 月 日現在
年月日 ∼ 年月日
備考
林業経営体登録一覧表
登録期間
地域 登録番号 経営体名 代表者氏名 登録年月日
認定事業
様式６
番 号
年 月 日
秋田県知事 あて
所在地
名 称
代表者氏名 印
林業経営体名簿の変更届出書
平成 年 月 日付けで登録された林業経営体名簿について、次のとおり変
更したいので届け出ます。
記
１ 変更事項の内容（別添のとおり）
様式７
番 号
年 月 日
秋田県知事 様
地域振興局長
秋田県林業経営体に関する情報の登録・公表に関する変更届について（進達）
このことについて、「秋田県林業経営体に関する情報の登録・公表に関する実
様式８
番 号
年 月 日
様
秋田県知事
林業経営体名簿の取消通知書
平成 年 月 日付けで登録した貴殿の林業経営体名簿は、次の理由により、
その登録を取り消したので通知します。
記
